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关于士兵提干的入学待遇与分配政策说明

01月17日

一、学习安排

(1)学员培训周期一般为10个月至一年左右。大学毕业生士兵提干对象经任职培训合格的，由承训院校颁发结业证书，并纳入全军分配计划。(2)学员日常管理实行连队化管理模式，严格按照条令、条例和一日生活制度实施，课余时间主要进行自习和体能、军事技能训练以及各种文体活动。(3)非正课时间以及休息日，学员可以按照规定使用手机。周末和节假日可以按比例请假外出。寒假可以回家探望父母。

二、入校待遇

(1)享受供给制待遇，不缴纳学费，免费发放军装、被褥和生活用品等。

(2)按月发放学员津贴或工资，具体标准根据入学前衔级确定。

(3)结业分配后，一次性补发在校期间的军官工资（应扣除已发放伙食费、津贴或工资）。具体以相关部门函件为准。

三、分配去向

(1)结业后，原则上回所在战区级单位，到师级以下部队基层岗位任职。根据需要，也可调整分配到其他战区级单位。

(2)大部分承训院校学员第一岗位任职，不脱离军兵种，原按量化考评排名在分配计划内依次选择分配去向。

(3)学员在计划内依次选择分配去向的基础上，必须服从组织分配。

(4)提干后，按学历确定职务（专业技术）等级、军衔及工资基本标准。本科学历的按规定授予少尉军（警）衔，待遇级别定为十八级；硕士研究生学历的按规定授予中尉军（警）衔，待遇级别定位十七级。

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